Klar for nye utfordringer?

– Dette er arbeidsplassen for deg som vil jobbe med de beste i bransjen

Mari Mikkelsen og Erik Myhre jobber i hver sin avdeling hos Eltek.

Nå trenger de flere dyktige kollegaer som vil være med på å forandre verden til det bedre.

Det er over 50 år siden Eltek ble startet opp i Drammen, og siden da har virksomheten vokst. Den gang foregikk både utvikling og produksjon her i landet, men etter som tiden har gått har det blitt bygget flere kontorer rundt om i verden, og produksjon og deler av driften er blitt outsourcet. Den største endringen kom da Eltek ble kjøpt opp av Delta i 2015, men noe er fortsatt slik det alltid har vært.

Eltek er fremdeles blant de beste i bransjen innen strømforsyning, teknologi og utvikling, og det satses også i dag på aktivitetene som foregår i Drammen.

Eltek er blant de ledende i verden innen industriell strømforsyning. Mari Mikkelsen og Erik Myhre jobber i hver sin avdeling, henholdsvis salg/support og utvikling.

Nå trenger de flere dyktige kollegaer som vil jobbe i et spennende internasjonalt miljø som er med på å gjøre verden litt grønnere.

Det er over 50 år siden Eltek ble etablert i Drammen.  Med entusiasme, hardt arbeid og fokus på å lage verdens mest effektive produkter for strømkonvertering, vokste Eltek etter hvert til et globalt selskap med nesten 3000 ansatte og kontorer i 40 land. Produksjonen ble etter hvert outsourcet, og et effektivt, globalt  logistikk- og distribusjonsapparat ble etablert. I 2015 ble Eltek kjøpt av Delta Electronics, og ble med dette del av en enda større global familie med komplementær kompetanse, teknologi og produkter.

Mye har forandret seg på 50 år, men noe forblir det  samme: Utviklingen av verdens beste produkter og systemer for bærekraftig strømforsyning, skjer i Drammen.

Bratt læringskurve

Ved kontoret i Drammen jobber det i dag rundt 150 personer. En av dem er Mari Mikkelsen. Med en rykende fersk bachelor i økonomi og ledelse fikk hun i 2015 jobb som «forecasting and order assistant» i avdelingen Operations.

– Det som startet som en assistentstilling utviklet i løpet av noen få år til en lederstilling, sier hun.

Mari fikk raskt mer ansvar og læringskurven var bratt, men dette er noe av det hun liker med å jobbe hos Eltek.

– Jeg har hele tiden hatt ledere som har troen på meg og ønsket meg vel. I denne stillingen hadde jeg daglig kontakt med Eltek og Delta sine salgskontorer over hele verden, noe som gjorde jobben ekstra spennende, sier hun.

Forandrer verden

En av dem som kjenner Eltek godt, og som både har vært med på bransjen og selskapets fantastiske utvikling, er leder for modulgruppen i R&D-avdelingen, Erik Myhre. Han har jobbet i Eltek i 20 år, og har vært med på ta frem de fleste av Elteks banebrytende moduleri disse årene.

Modulene er kjernen i et strømforsyningssystem. DDet er der konverteringen av for eksempel 220V AC-strøm fra nettet til DC-strøm med riktig spenning, finner sted. Dess mer effektiv denne konverteringen er, dess mindre strøm går til spille – og dess mindre blir CO₂-avtrykket. Derfor er Elteks slagord “Powering a greener tomorrow”. – Det gir jobben ekstra mening og gir oss som jobber her en ekstra god grunn til å stå opp om morran”, sier Erik.

Erik beskriver Eltek som et miljølokomotiv. Det jobbes hele tiden aktivt med reduksjon av CO₂ fra telekomnettverket, noe som er spesielt viktig etter hvert som det energikrevende 5G-nettet brer om seg. Det samme gjelder for de mange datasentrene som vokser opp. Dette synes både han og hans teknisk anlagte kollegaer er svært motiverende.

– Med det tette samarbeidet med Delta Taiwan, halvlederleverandørene og de store kundene kan du trygt si at vi er med på å forandre verden, sier han.

Han forteller også at hverdagen har blitt enda mer spennende etter at Eltek ble inlemmet i Delta.

– Det har vært veldig positivt for oss. Vi har i dag nærkontakt med R&D-miljøet i Taiwan, der Deltas hovedkvarter ligger, og dette er svært motiverende. De er veldig profesjonelle og hyggelige kollegaer, som helt klart er med på å gi oss et faglig løft.

Det er ingen i Norge eller Europa som kan tilby et sterkere fagmiljø og bedre kundeportefølje enn oss innen kraftelektronikk, sier han.

Trenger flere kollegaer

Også avdelingen til Mari er jevnlig i kontakt med kollegaer, kunder og leverandører i andre land. Før pandemien var det også en del reisevirksomhet, og dette ser ut til å være på vei tilbake igjen.

– Ellers er det sjelden vi sitter i ro på kontoret en hel dag, selv om vi ikke nødvendigvis reiser så langt. I tillegg til møtevirksomhet hos oss, kunder og leverandører, er vi på befaringer, samt besøker kundeinstallasjoner. Arbeidet gjøres i team, så det er sjelden man kan sitte alene å jobbe. Vi er avhengig av gode kollegaer, sier hun.

Mari og resten av gjengen innen salg og support trenger altså flere kollegaer nå. Med stadig flere arbeidsoppgaver og kunder, er behovet for dyktige medarbeidere stort.

– For de fleste stillingene vi utlyser nå, er det en fordel med elektrofagkompetanse samt forståelse og ikke minst interesse for kraftelektronikk, men ellers kan det være aktuelt med flere typer utdanning og bakgrunn, sier hun.

Viktigst er det tross alt å finne mennesker som vil bidra, utvikle seg og gjøre en god jobb.

Sans for detaljer

I R&D-avdelingen er de også på jakt etter nye ansatte. Kanskje har de samme bakgrunn som Erik, som har en master i kraftelektronikk, men annen utdanning på området kan også være interessant.

– Vår avdeling passer for faglig sterke kandidater innenfor kraftelektronikk med sans og interesse for detaljer. Har du lyst til å være med på å forandre verden og gjøre den til et bedre og grønnere sted, er dette arbeidsplassen for deg, sier han.

Utover dette ønsker både han og Mari seg et mangfold.

– Hos oss har vi et bredt spekter av personligheter og mennesketyper, og det er noe vi verdsetter. I R&D kunne vi også tenke oss flere kvinner, for dette er fortsatt en bransje med overvekt av menn, sier Erik.

Har det bra på jobb

– Det er utrolig givende å jobbe i Eltek. Vi er blant de beste i bransjen, og det er et godt sted å jobbe. Det ser vi blant annet ved at flere som søker seg til andre bedrifter kommer raskt tilbake igjen. Det er det naturligvis rom for. Dyktige ansatte er alltid velkommen tilbake igjen, sier Mari.

Hun tror det er flere grunner til at gresset viser seg å være grønnest hos Eltek.   

–  Ledelsen legger mye tid og energi i at vi skal trives og ha det bra på jobb. Det kan være noe så enkelt som ekstra god lunsj eller muligheten til å delta på yoga, innebandy, tennis eller andre aktiviteter som fremmer de ansattes helse, sier hun.

Samtidig er det faglige alltid i fokus. Som ansatt skal man få muligheten til å yte sitt beste i et spennende, internasjonalt selskap i vekst, og man skal kjenne at det man driver med gir mening. Sammen med Delta har for øvrig Eltek et skarpt fokus på bærekraft i alle ledd, og selskapet er for eksempel en pådriver internasjonalt innen bruk av fornybar energi.

– Det er spennende å få jobbe sammen så mange flinke, kreative mennesker, og det er selvfølgelig ekstra inspirerende å vite at man er en del av de beste innen teknologi og utvikling på vårt felt, sier Mari.